El comité de empresa de ADISLAN logra un ACUERDO HISTÓRICO tras años de lucha sindical
- lmiguelsal0
- 29 abr
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El comité de empresa de ADISLAN ha alcanzado un acuerdo que fija los criterios para el abono del complemento de diferencia garantizada y marca un antes y un después en las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras de ADISLAN. Este acuerdo, firmado el pasado 21 de abril por la presidenta de la entidad, Loyola del Mar Hernández, y el presidente del Comité de Empresa Luis Antonio Miguel es el resultado de años de esfuerzo, negociación y firme compromiso por parte de esta representación sindical.
Aunque las circunstancias no permitieron alcanzar el acuerdo ideal, desde el comité tenemos la convicción que: "no es el mejor acuerdo, pero sí el mejor acuerdo posible". Esta sería la frase que resume con realismo y madurez una larga trayectoria de trabajo reivindicativo, en la que nunca se perdió de vista el objetivo principal: mejorar las condiciones del personal y garantizar equidad en la aplicación de derechos.
El acuerdo para el abono del complemento de diferencia garantizada viene a corregir una situación arrastrada durante muchos años, y representa una herramienta clave para asegurar la igualdad y la justicia retributiva dentro de la entidad.
Este logro no sólo refleja el compromiso del comité de empresa con la plantilla, sino también su capacidad para negociar con responsabilidad, defendiendo los intereses del conjunto de trabajadores y trabajadoras de ADISLAN sin renunciar al diálogo y al entendimiento.
Puedes ver el acuerdo aquí:
